吉林担保行业
实施清洁生产改造，单位产值能耗同比下降%。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能吉林各行业领导者实现数字化转型，成效显著
开展了跨部门轮岗试点，培养了一批具备全局视野的复合型人才。
针对竞品动态迅速调整价格与权益策略，成功稳固了存量市场。
顺畅了内部推荐（内推）机制，降低了猎头及外部招聘成本。
年度经营复盘会议召开，总结经验教训，部署来年工作。
行政与财务高效联动，全方位做好公司的“大后方”与“总管家”。
启动校园招聘，签约优秀毕业生人，储备后备力量。